Plans et tarifs
Prêt à renforcer votre leadership ?
Réservez une consultation avec un coach senior de MentorTopCap pour identifier les leviers prioritaires et un plan d'action pragmatique.
Programmes modulaires
Choisissez la formule qui correspond à vos priorités
Individuel
Coaching individuel
Séries de sessions axées sur les compétences clés du leadership, la prise de décision et la gestion des priorités. Adaptation continue selon le feedback du manager.
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Équipes
Ateliers d'équipe
Sessions pratiques pour améliorer la collaboration, clarifier rôles et responsabiliser les membres sur les objectifs stratégiques.
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Transition
Onboarding des dirigeants
Parcours de prise de poste conçu pour accélérer l'impact du nouveau manager et faciliter son intégration à la culture d'entreprise.
Voir les détailsTarification claire pour chaque besoin
Nos offres sont modulaires : choisissez un pack standard ou demandez une proposition sur mesure. Les prix varient selon la durée et le nombre de participants ; un devis précis est fourni après diagnostic.
Découverte
Session diagnosticSession de 45 minutes pour identifier les priorités et proposer une feuille de route initiale.
- Évaluation des enjeux
- Recommandations prioritaires
- Proposition de parcours
- Durée : 45 minutes
- Sans engagement
Essentiel Manager
Programme 3 moisIdéal pour renforcer les compétences clés et mettre en place un plan d'amélioration concret.
- 3 sessions individuelles
- 1 atelier d'équipe
- Kits d'outils pratiques
- Suivi mensuel
- Rapport de progression
Programme Avancé
Accompagnement 6 moisFacturation mensuelle sans engagement long terme, possibilité de mise en pause selon conditions contractuelles.
- Coaching individuel stratégique (4 sessions/mois) axé sur priorités opérationnelles
- Diagnostic 360° et plan d'action structuré pour les 90 prochains jours
- Accès à des outils de pilotage de performance et modèles de leadership
- Support par messagerie entre sessions et compte-rendu après chaque entretien
- Séances de feedback 360° et coaching d'équipe ponctuel